News del 25/10/2019: Nuovo modello INAIL OT23 per riduzione tasso medio

L'Inail ha pubblicato il nuovo modulo OT23 per le domande di riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione.

Il modello OT23 sostituisce il modello OT24 ed utilizzabile fino al 29/02/2020.

Come per il precedente, anche il modello OT23 riguarda lo sconto dei premi assicurativi per interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, adottati dalle imprese assicurate nel 2019, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa vigente in materia.

Nel modulo l’Inail indica e predefinisce le azioni e i miglioramenti considerati validi al fine della riduzione. Gli interventi sono articolati in 5 sezioni e sono distinti in:
interventi di carattere generale (A);
interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale (B);
interventi trasversali (C);
interventi settoriali generali (D);
interventi settoriali (E).

Ad ogni intervento migliorativo, delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, viene assegnato un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso occorre che la somma dei rispettivi punteggi sia pari ad almeno 100 punti.

Per alcuni interventi il punteggio è differenziato in relazione al settore produttivo di appartenenza dell’azienda, individuato attraverso le voci di tariffa con cui è assicurata l’attività aziendale.
Per raggiungimento della soglia, i 100 punti, è possibile selezionare interventi di qualunque sezione del modello, ad eccezione di quelli riferiti alla responsabilità sociale delle imprese (sezione B) in cui la soglia del punteggio massimo deve essere raggiunta senza ulteriori cumuli.

Scorrendo attraverso le sezioni del modulo, tra i molti esempi di interventi ritenuti meritevoli per la richiesta di riduzione sono riportati l’adozione o il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro idoneamente certificati, le asseverazioni rilasciate da organismi paritetici, la segnalazione di quasi infortuni o di mancati incidenti sul lavoro, le iniziative di formazione adottate, le agevolazioni sociali concesse ai lavoratori, le convenzioni stipulate con le Asl per le campagne contro il fumo, l’abuso di alcool e di sostanze stupefacenti, e di adozione di corretti stili di alimentazione. Anche la partecipazione al premio “Imprese per la sicurezza”, promosso e organizzato annualmente da Inail e Confindustria in collaborazione con Apqi e Accredia, rientra tra gli esempi positivi citati nel modulo.
All’interno del nuovo modello OT23 sono da segnalare l’introduzione di alcuni nuovi interventi di miglioramento come quelli previsti nella sezione C. Si riferiscono al reinserimento lavorativo di dipendenti affetti da disabilità da lavoro, alle modalità del servizio di trasporto da casa al lavoro per i lavoratori in orario notturno, e alla realizzazione di interventi per contrastare il verificarsi di rapine.

Come negli anni passati l'Inail individua per ogni intervento la “Documentazione ritenuta probante” per dimostrare l’attuazione dell’intervento dichiarato nell’anno 2019.

A pena di inammissibilità, entro il 29 febbraio 2020, la documentazione probante l’effettuazione degli interventi previsti dal modello OT23 deve essere presentata unitamente alla domanda, utilizzando l’apposita funzionalità disponibile nei Servizi online di Inail.

 

Di seguito i link al nuovo modello e alla relativa Guida alla compilazione:

- https://www.inail.it/cs/internet/docs/all-modulo-di-domanda-2020.pdf

- https://www.inail.it/cs/internet/docs/alg-guida-alla-compilazione-anno-2020.pdf 


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