Smart working: nuove sanzioni per i datori di lavoro dal 7 aprile 2026
Dal 7 aprile 2026 entrano in vigore nuove disposizioni che rafforzano gli obblighi dei datori di lavoro in materia di sicurezza nel lavoro agile (smart working).
La normativa prevede l’obbligo di fornire ai lavoratori un’informativa sui rischi connessi allo svolgimento dell’attività lavorativa da remoto. Non si tratta solo dei rischi tradizionali, ma anche di quelli legati all’uso prolungato di dispositivi digitali, allo stress lavoro-correlato e all’organizzazione degli spazi domestici.
Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni rilevanti: sono previste multe fino a 7.400 euro e, nei casi più gravi, anche conseguenze di natura penale.
Questa evoluzione normativa conferma un cambio di prospettiva importante: la sicurezza sul lavoro non si limita più agli ambienti fisici aziendali, ma si estende a tutti i contesti in cui la prestazione lavorativa viene svolta.
L’attenzione si concentra sempre di più sui cosiddetti rischi “non tradizionali”, rendendo fondamentale per le aziende aggiornare le proprie procedure e investire in informazione e prevenzione anche nel lavoro agile.
06/04/2026