FORMAZIONE RLS: NOVITÀ DEL DECRETO-LEGGE 2025
Formazione RLS: novità del Decreto-Legge 2025
Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, recentemente convertito in legge, introduce modifiche rilevanti per la formazione e l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Obbligo di aggiornamento esteso
-
L’aggiornamento periodico dei RLS diventa obbligatorio per tutte le aziende, indipendentemente dal numero di dipendenti.
-
In precedenza, l’obbligo riguardava soltanto le imprese con oltre 15 lavoratori.
Durata della formazione
-
Aziende 15–50 dipendenti: 4 ore annue
-
Aziende >50 dipendenti: 8 ore annue
-
Aziende <15 dipendenti: durata definita dalla contrattazione collettiva nazionale, in base alla dimensione e al livello di rischio.
Modalità di erogazione
-
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 consente la formazione RLS anche in modalità e-learning, senza limitazioni, salvo eventuali indicazioni dei contratti collettivi applicabili.
Implicazioni pratiche
-
Micro e piccole imprese devono programmare l’aggiornamento annuale dei propri RLS.
-
È possibile adottare modalità flessibili di formazione, pur garantendo la tracciabilità e la validità dell’attestato.
-
L’obiettivo resta la continuità dell’aggiornamento e la protezione dei lavoratori, in linea con il quadro normativo vigente.
05/02/2026