Formazione in Aula
CORSO AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'UTILIZZO DI CARRELLI SEMOVENTI
Dettagli del corso:
| Categoria: | ATTREZZATURE |
| Codice: | AGG_CARR_MAGGIO_24 |
| Data inizio: | 10/05/2024 |
| Data fine: | 10/05/2024 |
| Sede: | Progetto Azienda Srl - Via Chiesolina, 11 - Visano (BS) |
| Zona: | Visano |
Descrizione del corso
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MODALITÀ DI ISCRIZIONE: inviare la locandina compilata in ogni sua parte a formazione@progettoazienda.com corredata da copia contabile del pagamento.
Con l’entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008), viene ribadito con forza l'obbligo, a carico del Datore di Lavoro, di formare i lavoratori addetti all'utilizzo di attrezzature in relazione ai loro rischi specifici (art.71, comma 7, lettera a, e art. 73, comma 4); fra tali attrezzature sono sicuramente da considerare i carrelli elevatori, così come i mezzi di movimentazione e sollevamento in generale, sanzionato con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500€ a 6.400€ (art. 87, c. 2 lett. c).
L’uso dei carrelli elevatori, come per ogni altra attrezzatura di lavoro, è consentito solo agli operatori che hanno ricevuto una adeguata formazione ed addestramento come previsto dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Tale formazione non si concretizza in un “patentino” che contenga gli estremi di abilitazione dell’operatore poiché in Italia, a differenza di altri paesi di Europa, tale titolo non è richiesto e non esistono procedure normate per il suo rilascio. Il datore di lavoro è però tenuto a dimostrare agli organi di vigilanza od ai committenti che lo richiedono solo l'evidenza dell'avvenuta formazione (l’attestato di formazione) rilasciato in collaborazione con i soggetti formatori previsti dal citato art. 37 del T.U..
Anche quando i carrelli elevatori vengono noleggiati, l’obbligo formativo per l’utilizzatore non è in capo alla società che noleggia la macchina, che deve provvedere unicamente ad una breve familiarizzazione dell’operatore sulla specifica macchina informandolo sul suo funzionamento (uso di comandi). Spetta al datore di lavoro verificare e valutare i rischi che incontrano nel lavorare, selezionare le attrezzature più idonee per i lavori da eseguire, assicurando che esse vengano utilizzate e mantenute nel modo appropriato e che il loro uso sia effettuato solo dal personale precedentemente formato ed addestrato.
La formazione dell'OPERATORE AL CARRELLO ELEVATORE è progettata per assicurarsi che i partecipanti raggiungano un'adeguata conoscenza e comprendano i metodi più sicuri per operare con i carrelli e affronta gli aspetti rilevanti per il loro utilizzo in sicurezza.
La formazione accreditata viene impartita su base teorica comune per tutte le tipologie di carrello e con prova pratica da effettuarsi sulla specifica tipologia di attrezzatura da utilizzare. Conduttori che debbano abilitarsi all'impiego di differenti tipologie di carrelli, dovranno sottoporsi a più sessioni pratiche di addestramento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
N.B. IL CORSO SI TIENE IN LINGUA ITALIANA; IN CASO DI PARTECIPAZIONE DI LAVORATORI STRANIERI, IL DATORE DI LAVORO È TENUTO A VERIFICARE PREVENTIVAMENTE LA COMPRENSIONE DELLA LINGUA TRAMITE UN TEST D’INGRESSO (D.Lgs. 81/2008, art. 37)
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Formazione in Aula
L'informazione e la formazione sono espressamente previste dalla normativa vigente e rappresentano un mezzo efficace di prevenzione dai rischi.
Per poter affrontare efficacemente la lotta al rischio, agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali è indispensabile la collaborazione di tutti i soggetti attivi nel luogo di lavoro.
Pertanto, oltre a fare affidamento sulle misure tecniche di prevenzione, occorre puntare sull'apporto decisivo del fattore umano, coinvolgendo il personale attraverso una continua e penetrante opera di sensibilizzazione, informazione, formazione e addestramento.
PROGETTO AZIENDA SRL organizza corsi di informazione, formazione e addestramento del personale, strutturati su misura rispetto alle necessità delle Aziende.
Svolti con l'ausilio di videoproiezioni e con documentazione attinente le tematiche trattate, i corsi mirano alla creazione della consapevolezza, della partecipazione e della forte motivazione quale valore aggiunto per migliorare la qualità complessiva del lavoro.
I corsi si tengono principalmente presso la sede della Progetto Azienda srl a Visano (Bs) in via Chiesolina n. 11, all’interno di un’ampia aula corsi attrezzata che può ospitare fino a 100 partecipanti. Inoltre, nella zona esterna dell’edificio, è stata predisposta un’area appositamente equipaggiata per le prove pratiche dei corsi antincendio.
I corsi sono svolti in lingua italiana: ricordiamo pertanto che è compito del Datore di Lavoro, in caso di partecipazione di lavoratori stranieri, verificare la comprensione della lingua PRIMA di procedere all'iscrizione tramite la somministrazione di un test d'ingresso (obbligo sancito dal Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/2008 all'art. 37, comma 13).
Di seguito elenchiamo i corsi disponibili (in aula o in videoconferenza dove possibile):
- Corsi di formazione e informazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro per i lavoratori (Rischio basso – medio – alto)
- Corsi antincendio livello 1-2-3
- Corsi Primo Soccorso aziendale per aziende di gruppo A-B-C
- Corsi per R.S.P.P. Datore di Lavoro (Rischio basso – medio – alto)
- Corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
- Corsi per Preposti e Dirigenti
- Corsi per Addetti all’utilizzo di attrezzature (carrelli elevatori, gru, carroponti, PLE, macchine movimento terra, ecc.)
- Corsi per Addetti ai lavori in quota e DPI di III Cat.
- Corsi per Operatori elettrici PES e PAV
- Corsi per Addetti alla Segnaletica stradale
- Corsi per Addetti ai lavori in Spazi Confinati
- Corsi Rischio cancerogeno
- Corsi per i Sistemi di Gestione (Sicurezza – Ambiente – Qualità)
- Corsi per Alimentaristi (in sostituzione del libretto sanitario)
- Corsi specifici in base alle richieste e alle esigenze dei clienti, in materia di igiene, salute, sicurezza, ambiente, qualità, coaching/team building/motivazione del personale, privacy
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